Vive una experiencia única de trekking combinada con coaching al aire libre. Conecta con la naturaleza mientras trabajas en tu desarrollo personal y crecimiento grupal.
El trekking coaching combina naturaleza y aprendizaje en un formato distinto, donde el equipo vive desafíos reales fuera de la oficina. Al salir del entorno habitual, se generan conversaciones más honestas, mejor comunicación y un trabajo en equipo mucho más genuino.
Ruta de trekking con detenciones programadas para vivir una experiencia introspectiva de reflexión individual y grupal en estrecho contacto con la naturaleza. El grupo se divide en cordadas de hasta 10 personas guiadas por un monitor outdoor y un coach, quien modera ejercicios de reflexión que van quedando registradas en la bitácora de cada participante.
El trekking se considera de mediana dificultad por lo que la distancia de la ruta se acuerda con la contraparte, siendo el punto máximo del recorrido la meseta “Mirador del Toro”, lugar a 2 horas continuas de caminata que permite admirar una hermosa vista panorámica de la cordillera de los Andes.
Elegir trekking coaching significa optar por una experiencia integral que va más allá de una simple caminata al aire libre. Es una forma eficaz de combinar el ejercicio físico con el crecimiento personal, creando un equilibrio perfecto entre mente, cuerpo y espíritu.
Ya sea que busques superar bloqueos personales, mejorar la cohesión en un equipo o simplemente salir de la rutina, el trekking coaching ofrece herramientas únicas para lograrlo. Con la guía de un coach experimentado y el apoyo de un entorno natural inspirador, cada paso es una oportunidad para avanzar hacia tus objetivos y potenciar tus habilidades personales.
Cuando el equipo sale de la oficina y enfrenta algo distinto, las dinámicas cambian solas. Aparece la colaboración, se ordenan mejor las ideas y la comunicación fluye mucho más natural. Este tipo de experiencia no es teórica: se vive, se conversa y después se nota en cómo el equipo trabaja día a día.
Realizar trekking coaching en un entorno natural crea una atmósfera perfecta para el autodescubrimiento y el aprendizaje. El Cajón del Maipo, con sus paisajes impresionantes, ofrece el marco ideal para esta experiencia.
A medida que avanzas por rutas de trekking diseñadas para diferentes niveles, el coach guía a los participantes con ejercicios prácticos de introspección y reflexión. Cada parada en el recorrido permite la oportunidad de detenerse, reflexionar y conectar tanto con uno mismo como con el grupo, creando un ambiente de crecimiento y cooperación.
Vive un viaje de autoconocimiento y trabajo en equipo en el corazón de la naturaleza. Reserva tu lugar en nuestro próximo trekking coaching y da el primer paso hacia el crecimiento personal y grupal.
El trekking coaching es una forma distinta de trabajar habilidades fuera de la rutina. Al combinar naturaleza y desafíos reales, el equipo aprende haciendo. Estos son algunos de sus principales beneficios:
Al salir del entorno habitual, las conversaciones se vuelven más abiertas y sinceras, lo que ayuda a entenderse mejor y evitar malentendidos.
Los desafíos en terreno requieren colaboración real, lo que genera mayor confianza y apoyo entre los integrantes.
Se identifican liderazgos de forma natural, no forzada, en situaciones reales donde hay que tomar decisiones.
El contacto con la naturaleza ayuda a desconectarse de la rutina y recargar energía, lo que impacta directamente en el rendimiento.
No es teoría. Lo que se vive en la experiencia se lleva directamente al trabajo diario.
Si estás evaluando implementar una experiencia de trekking coaching en tu empresa, es normal que surjan dudas. Este tipo de actividades combina naturaleza, aprendizaje y trabajo en equipo, por lo que entender bien cómo funciona te ayudará a tomar una mejor decisión.
Es una experiencia que combina caminatas en la naturaleza con dinámicas guiadas, enfocadas en desarrollar habilidades como liderazgo, comunicación y trabajo en equipo de forma práctica.
No. Las rutas y actividades se adaptan al nivel del grupo, por lo que cualquier equipo puede participar sin necesidad de experiencia previa.
Todo tipo de empresas. Es especialmente útil para equipos que buscan mejorar su comunicación, fortalecer relaciones o enfrentar nuevos desafíos.
Puede variar según el objetivo, desde medio día hasta jornadas completas o programas más extensos.
Mejor comunicación, mayor confianza entre los integrantes y aprendizajes que se aplican directamente en el trabajo diario.