Por Trinidad Fernández, Coach ICC.
Una observación desde mi punto de vista en cuanto a los talleres outdoor, porqué outdoor? Y no hacerlos en su lugar de trabajo?, básicamente estos programas buscan la integración, el conocerse más como personas, una mirada desde otro punto de vista, sin uniforme, sin corbatas, enfrentando desafíos inmersos en la naturaleza y poniendo a prueba sus propios límites que en la vida cotidiana pasan por alto ya que el ritmo diario , las exigencias del día a día, la presión por entregar sus trabajos “para ayer” no les permite una mirada “desde afuera” , más que un día lúdico es una necesidad de tener entre ellos una nueva mirada, una conexión diferente, que los une, los hace sentirse más cercanos , más unidos ,conocerse.
Hay una actividad en especial que respalda cuando menciono lo de “conocerse”, se llama “La presentación del espejo”, donde una pareja (aquí se hace énfasis que sean los que menos se conocen)en un tiempo de 10´se presenten entre ellos, si tienen hijos, donde trabajaba antes, sus hobbies, o lo que quieran contar que el otro no sepa, por lo general más de uno comenta “no tenía idea que tenía hijos grandes, o chicos, o no me hubiera imaginado nunca que su hobbie era cantar” ..comentarios así se dan siempre, y con esta sencilla actividad de comienzo ya hay un vinculo diferente con esa persona que de seguro al llegar al otro día a su lugar de trabajo lo saludará de forma diferente y sumando las demás actividades durante el día ,individuales o de grupos, no hay duda que esta experiencia outdoor significará más “caras felices” como ellos mismos han comentado y una nueva forma de trabajar más cercanos y comprometidos, estos valores le dan a estos talleres la profundidad de lo que se busca en una empresa, algo difícil de lograr en sus lugares de trabajo cotidiano.
